（一）岗位职责
1.负责人力资源数据的收集、整理、分析和可视化；
2.通过数据分析为业务部门提供决策支持；
3.定期输出数据分析报告，提出优化建议；
4.搭建和维护大数据平台，优化数据存储和处理流程；
5.解决数据平台的技术问题，提升系统性能。
（二）招聘要求
1.本科及以上学历，具有2年以上数据分析或大数据平台搭建经验，有大型企业或人力资源行业工作背景者优先；
2.精通数据分析工具，熟悉大数据平台；
3.其他要求：30周岁以上，能够快速掌握和应用新技术。
（三）待遇
3000-8000元（底薪+全勤+绩效+补贴），五险一金，午餐